工信部部长苗圩的“圩”的读音是什么？

接下来，魔秘法略将给大家介绍苗圩怎么读的相关信息。希望可以帮你解决一些烦恼。

工信部部长苗圩的“圩”的读音是什么？

读音：wéi

释义：中国江淮低洼地区周围防水的堤：～垸。～子。筑～。

造句：

1 张广德还在一门心思的琢磨怎么修建土圩子,半夜里,王大友一家已经悄悄套了一辆马车连夜前往县城去了。

2 日哦,不会就是这个土圩子吧这也太寒酸了不是。

3 车桥这里一打响,三师第七旅就攻克朱圩子,保障了作战部队北面侧后的安全。

4 挖战壕,砌圩子,修碉堡得要人手,要材料,要地方,老百姓哪有情愿的。

5 张广德不是被这群人抓住的,也不是被攻进土圩子的党卫军抓住的,抓住他的人是他手下。

看看名人都是怎么评说互联网的

谈到智能互联，我们要看一看产业演进过程了。最初是 PC 作为唯一的计算工具，完成了从学习、生活、教育以及应用的方方面面，然后有了互联网，再就是手机、平板，现在最多的就是移动互联，物联网、穿戴设备也会联到网络上，这真的是一个智能时代，会有更多新的应用和服务不断推向市场。

—— 英特尔全球副总裁杨叙

假的，我认为愚人节是一个很无聊的节日。我喜欢原研哉。

—— 罗永浩

最初我们向互联网转型，都做线上线下两个渠道，同时进行消费者的拦截。但是，随着我们线上线下同力度的推广，我们发现，把消费者分成两种渠道的概念不靠谱。光是左右手互博不行，把中间的大脑搞得很痛苦。

—— 苏宁云商副董事长孙为民

中国移动是全球电信运营商第三位,中国移动市值比腾讯略高一点，中国移动销售收入是腾讯的 10 倍。中国电信销售收入是阿里 8 倍，可是中国电信市值是阿里的一半都不到。中国联通收入是百度的 9 倍，市值也不到百度。

—— 邬贺铨院士

为什么你们思想都那么复杂知识都那么渊博以至于想得乱七八糟？为什么突然大家都开始吃茶叶蛋？为什么大家都喜欢出柜？奶茶与我何干？今天这天气能去朝阳公园么

—— 周鸿祎

就怕文件像月亮，初一十五不一样。

—— 王健林

产品经理为了产品的易用性，会收集各种数据来改进产品体验。

—— 携程漏洞当事黑客猪猪侠

我们是来“讨骂”的！

—— 腾讯

马航 370 航班失联十来天，每天上午是造谣时间，下午是辟谣时间，晚上是竞猜时间。

—— 网友

从司机、侍者到护士，这些工种被机器人取代的进程正在进行时。科技发展最终扼杀就业，对于那些低级技能工作来说，更加如是20 年后的今日，大多数行业的劳动力需求将大大减少。但我认为大多数人并未意识到这个问题。

—— 比尔·盖茨

有个成语叫‘点头之交’，互联网上的我们，更像是‘点赞之交’。

—— 陈章鱼（知乎专栏作者）

没问题，能消化！

—— 杨元庆答俞正声问

为什么特斯拉会成功我觉得主要有三点：原因之一，它确定了自己的核心定位，即电动车本身不是定位，很酷的跑车才是定位。这一点非常重要。

—— 金山网络 CEO 傅盛

小米活塞耳机自全球 55 个国家 4600 余件作品中脱颖而出，荣获 2014 设计界奥斯卡——德国 IF 设计大奖，成为中国首款获此殊荣入耳式耳机！

—— 小米手机官微

目前 4G 资费的确较高，督促电信运营商考虑民声期盼。最终还是要靠鼓励竞争，让运营商把资费降下来。

—— 工信部部长苗圩

万达的电商，将会是全新的商业模式。

—— 王健林

余额宝是货币基金，每天随存随取，基金公司获得的收益很有限，余额宝没大家想象中的赚钱。

—— 天弘基金副总周晓明

Not The Samesung.

—— 诺基亚

对于汽车工业来说，互联网不应被看做是门口的野蛮人，而应看成是知己。

—— 李书福

（三星和苹果）不仅仅是几乎拿到了行业 100% 的利润。他们的对手正在失血他们就像利润的垄断者，但以我的理解看来，这种利润上的垄断完全超出目前法律的定义——因为反垄断法律的世界中，市场份额和利润总是相辅相成的。

—— John Gruber

他说他只想要一件最好的白衬衫，2013 年 6 月的那个夜晚。于是，我不停的问，我不停的找，不停的想。300 支，今天梦想成真。@雷军

—— 陈年

叫我大学辍学生可能会比较奇怪，我在那里读了三年课程，足以毕业……所以我不算是一个合格的辍学生，只是没有学位而已。

—— 比尔·盖茨

本人期待锤子手机的尽快面世，更期待罗永浩和黄章的结盟，你解决了他的营销问题，他解决了你的产品问题，何乐而不为？至于资金和渠道问题，本人可以找找董明珠女士，她没理由拒绝这个局。好吧，你和他，不如就在一起吧？

—— 李易

—— 程苓峰

金钱 1.0 是现金，金钱 2.0 是信用卡，移动支付就是金钱 3.0。

—— PayPal 总裁 David Marcus

用嘀嘀叫车。上车后司机问你装快的了没，我说有。司机说你用这个再下一个假单我来接，我们一起赚这两个冤大头的钱。

—— 花总丢了金箍棒

“互联网思维”总有一种“不用很麻烦人人都可以成佛”的即视感……

—— 庄雅婷

“自主研发”四个字已经从民族自豪感变成民族耻辱感了，每次看到都觉得丢脸。

—— Terryoy

如果你的创业产品短期内不能把“1”做到极致，或者还不能完全立住的时候，我建议在渠道产品上也要进行一定程度的争抢，它能使你综合实力更强。

—— 何小鹏

在 11 月 30 日之前，没有到 100 个用户的同学将不会有红包。任何人都可以有一堆理由，但规定是规定。

—— 马云

我见过不只一家银行的”安全插件“安装后把 IE 的安全级别改为最低，然后随便哪个网站都能无声无息地随便给你装随便什么插件。

—— tombkeeper

在当前情境下（穿帽兜的不一定来自硅谷，穿西装的不一定来自华尔街，IT 与金融业间的边界在模糊），假设银监会/央行准备统一、改革一下金融业的“工装”，你觉得应该是怎样的？西装还是牛仔裤？

—— 《快公司》中文版执行主编柯志雄

明年我希望 360 的奖金不是千万级别，而是上亿，360 对那些敢想敢干，坚韧不拔，能带领团队做产品追求极致的牛人，是从来不吝于重金奖励的。

—— 周鸿祎

Welcome home.

—— Tony Fadell

告诉我，这里出了什么问题。问题就出在产品上，产品糟透了！它们不再有吸引力了。

—— Jobs

我们并不想成为单一操作系统的硬件制造商，我认为长远来看这并不可行。

—— 索尼欧洲移动部门主管皮埃尔·佩隆

铁道部得出 F 码。

—— 朱萧木

（一件产品）要取得成功，科技需要激起使用者情感反馈，在日本文化中，我们称它为 ‘kando’——感动。

—— 平井一夫

我让自己在 CES 台上失态了我想，现场秀可能并不适合我。

—— Michael Bay（迈克尔·贝）

对于照片的需求，我们已进入一个传播大于像素的年代。

—— Craig Mod

消费已经成为技术发展的源动力和归宿。

—— 阮一峰

我在 Google 犯的最大错误，就是没有（让 Google）在网络社交兴起的时候参加进来。

—— 施密特

Big is the killer of cool.（规模大就是“酷”的杀手。）

—— Gela Nash-Taylor

优先普及互联网？这简直是开玩笑。

—— 比尔·盖茨

用户是闷骚的，他们不会向你诉说自己的欲望。

—— 马化腾

互联网正在颠覆每一个媒体行业，如你所知，人们可以抱怨，但是抱怨有用吗？颠覆图书销售的不是亚马逊，而是未来。

—— Jeff Bezos

旗舰机的体验，千元机的价格，低功耗不发烫，为退烧而在！

—— 余承东

第三方支付机构不得为比特币交易网站提供托管、交易等业务。

—— 央行

当你步入 80 岁高龄，静静地回味过往的记忆时，里面记录着你充满个性的一生，你当初所做出的的一系列抉择是如此缜密且意义重大。最终，是自我抉择成就了自我。

—— Jeff Bezos

可预见的是，未来越来越多人将拥抱移动视频业务，无论视讯通话或在线视频，（相对于声音、图片和文字来说）移动视频将是人类社会沟通方式上一个全新的维度。

—— 罗布·沙多克

抢到小米 3，就是人品。

—— 雷军

不要将自己限制为玩家，你就是游戏设计师。不要仅在应用上点点划划，你也能成为程序开发者。你的手机不仅是玩具，其实它可因你变得更加智能.最重要是，没有人能跟你说：你不能。

—— 奥巴马

这就是一个泡沫，比特币必须有内在价值，而你一定要真正发挥你的想象力才能推断比特币有什么内在价值，我一直想到不到这一点，或许有的人可以。

—— 格林斯潘

想象一下，iPhone 还没有诞生，扎克伯格没有从哈佛辍学，奥巴马只是伊利诺伊州的参议员候选人，《老友记》最后一集刚刚播出，5200 万名观众拭目以待，没有人在 Twitter 上发布推文。

—— Fast Company

90% 的网络社群参与者只观赏内容，9% 会进一步加入讨论，而只有 1% 会积极创作新内容。

—— 林之晨

现在的银行必将消亡，工业化形成的大城市或将消失，3D 打印可以不断复制，产能不再是瓶颈，购物甚至物流都会消失，我非常确信这点。

—— Kevin Kelly

起初，她通过对初创公司一系列的狂热收购来强调雅虎对创新的承诺；现在，梅耶尔又将精力关注在复兴公司的强大内容上。

—— AllThingsD

普通人既然能在拉斯维加斯豪赌，他们当然也可以成为天使投资人。

—— 贾森·卡拉坎尼斯

新技术在真正到来之前，被放在更高的标准来看待。不管怎样，这个标准的高度应当有合理的限度，我们相信在最近的媒体报道，已经大大超过这个标准了。

—— 伊隆·马斯克（Elon Musk）

平板电脑不会取代笔记本。

—— 广达主席林百里

其实后面是几个帮派，我们最怕是这样的，一抓就死；所以有时候捏在手上不是说我们不开放，是开放了之后乱套了，外面无法无天。

—— 马化腾

苹果费尽心机开发一款极品手机，但三星呢，他们就一个接一个地往外扔。哐哐哐！人们不喜欢这个特性？我们再开发另外一个，哐哐哐！

—— 韩国建筑师徐乙昊

我和我的团队已经努力很久了，得到消息，手机终于完成了！

—— 韩庚

便携式计算机的实质，平板电脑的外观。专为无法长时间保持一个姿势的精力无穷的用户设计。

—— Surface Pro 2 中文广告词

除了寻找牧羊人，（营销者）还要寻找一群容易被带的羊。

—— Nicholas Christakis

我列出了 140 个理由为什么 Square 会失败，也列出了 10 个成功的理由，你要么信我们去做这件事情，要么就别（投资）了。

—— 杰克·多西

智能手表给我的感觉越来越像 BP 机的升级版，可以显示时间、日期，也有短讯或来电提醒。

—— 爱范儿读者“蒙着左脸”

Tuhao, Let’s be friends.

—— BBC

Product is easy to copy. The culture that produced the product is hard to copy.（产品易抄，培育产品的文化难抄袭。）

—— Alex Y

这个行业的最大特点（也正是其乐趣）所在，就是瞬息万变：即便强大如阿里巴巴，其创始人马云也似乎仍被不安甚至恐惧所驱使。

—— 尹生

你沉默的刷屏，浩瀚信息一样的销魂，用你那囧囧的眼神，淹没在洪流中无尽的伤痕。

—— 《低头族之歌》

在‘新公关时代’，我们解决的不再是产品功能质量问题，而是大众情绪问题。

—— 李菲

如果你真的想做一个公司，历史一定要干净。

—— 周鸿祎

我希望能把每一集《生活大爆炸》都塞到我的 iPad 里。于是我给我妻子发了封邮件说‘算了，我还是不要（iPad Air）了。

—— 沃兹

我们（与对手之间）的竞争不可同日而语：他们很迷惑（我们很专注）。他们之前用上网本来追赶。现在他们正忙着把 PC 和平板做在一起，以及把平板和 PC 做在一起。谁知道他们接下来要做什么？

—— Tim Cook

艾德华定理的定理相关

信任是最大的管理财富

信任是资本，也是一种财富。公司治理效率提高的关键是信任关系的构建。如何既能赋 予经理人足够的自主权，又能让经理人为股东的利益服务呢？相关利益者之间信任关系的构建是非常重要的。在剖析东风成功的原因时，东风汽车集团总经理苗圩深有感触地说：“东风和日产合作，大家把钱拿到一起，共同经营一个企业，首先要建立起一个互相信任。”其次，职业经理人的信用，即为股东赚钱和增殖资产是职业经理人职业道德的基本体现，而不应滥用控制权，更不应“监守自盗”。华润集团总经理宁高宁说得好：“经理人的职业来自信任和委托，别人的钱财，你来看管，你来点算，这首先要有一种态度，不要把经理人与所有人搞混了，我们心里先得舒舒服服地把职业认下来。”最后是老板对经营队伍的信任。疑人不用、用人不疑是老祖宗传下来的用人之道，东软集团的老板就深信这一点。他指出：“当你充分信任一个人，就让这个人带领一支队伍，给他权力。” 在沃尔玛，每一个经理人都用上了镌有“我们信任我们的员工”字样的钮扣。在该公司，员工包括最基层的店员都被称为合伙人，同事之间因信任而进入志同道合的合作境界。最好的主意来自这些合伙人，而把每个创意推向 成功的，也是这些受到信任的合伙人。这正是沃尔玛从一家小公司一举发展成为美国最大的零售连锁集团的秘诀之一。在软件大国爱尔兰，各软件公司都变控制管理为信任管理，公司对员工更多地提供价值观的满足而非单纯的薪酬满足。这两个例子都启示我们，要搞好现代企业，必须注重人力资源的合理开发，要把信任作为企业最好的投资。信任是未来管理文化的核心，代表了先进企业的发展方向。

著名的松下集团从来不对员工保守商业秘密，他们招收新员工的第一天，就对员工进行毫无保留的技术培训。有人担心，这样可能会泄露商业秘密。松下幸之助却说，如果为了保守商业秘密而对员工进行技术封锁，导致员工在生产过程中不得要领，必然带来更多的残次品，加大企业的生产成本，这样的负面影响比泄露商业秘密带来的损失更大。而对于以脑力劳动为主要方式的企业如软件业，其生产根本无法像物质生产那样被控制起来，信任也是惟一的选择。相反，如果对员工不信任，就会成为管理中最大的成本。

信任是一种复杂的社会与心理现象。信任是合作的开始，也是企业管理的基石。一个不能相互信任的团队，是一支没有凝聚力的团队，是一支没有战斗力的团队。信任，对于一个团队，具有哪些重要的作用呢？1.信任能使人处于互相包容、互相帮助的人际氛围中，易于形成团队精神以及积极热情的情感。2.信任能使每个人都感觉到自己对他人的价值和他人对自己的意义，满足个人的精神需求。3.信任能有效地提高合作水平及和谐程度，促进工作的顺利开展。尽管信任对于一个团队具有化腐朽为神奇的力量，但实际上很多企业都处于一种内部的信任危机当中。比如，没有凝聚力、上司在下属面前没有威信、人心不稳、工作没有积极性等，企业尤如处于一个随时都可能爆发的火山口上。

13年前，著名管理学教授费尔南多·巴托洛梅写了一篇文章，标题是《没有人完全信任老板，怎么办？》，文章发表于1989年3/4月号的《哈佛商业评论》上。巴托洛梅教授在文章中指出：1、对经理人而言，尽早抓住问题是重要的，而找出会使你头疼的问题的最好方式，是让你的下属告诉你。这取决于坦率与信任，但这两点都有严格的内在的局限性。在需要坦率和信任的时候，大部分人倾向于选择沉默，自我保护，而权力斗争也妨碍了坦诚。2、经理人必须认真培育信任，应该利用一切可以利用的机会，增进下属的信任感。同时要注意对信任培育而言极其关键的六个方面：沟通、支持、尊重、公平、可预期性及胜任工作的能力。3、经理人还必须注意麻烦要出现时所显露出的蛛丝马迹，比如信息量减少、士气低落、模棱两可的信息、非语言的信号以及外部信号等。必须建立一个以适当地使用、传播及创造信息为基础的交流网。今天再读这篇文章，比照中国企业的管理实践，你丝毫感觉不到这已经是十多年前的旧文了。似乎巴托洛梅教授正是为中国目前的企业所写。

在我国的企业管理中，信任常常居次席，发号施令的经理们仅仅对那些惟命是从的员工予以信任。现在看来，许多老式的管理政策强化了经理和员工之间的不信任，比如“走马灯”似地更换职业经理人，要求员工上下班和班中外出时打卡，下班时搜身，提交医生字条来证明医疗情况等。而一些所谓的新管理措施，比如派“职业侦探”盯哨、用“电子侦探”监视员工、招聘录用时填写求职担保书等，无一不是拿信任来冒险，无一不是对信任的亵渎，试想，在这样的企业怎能奢望良好的管理效益？！

《第五代管理》作者查尔斯·M·萨维奇认为，怀疑和不信任是公司真正的成本之源，它们不是生产成本，却会影响生产成本；它们不是科研成本，却会窒息科研的进步；它们不是营销成本，却会使市场开拓成本大大增加。作为一个企业，组织成员之间的信任是“和气生财”、健康发展的前提，在组织的发展过程中，遇到的最大难题其实并不在于外在的环境，而在于内部的氛围——员工之间、员工与经理之间、经理与经理之间是“心心相印”，而不是疑神疑鬼。

失去了信任，管理就成了无源之水，就成了无本之木。没有哪一个经理人希望员工背叛公司，但是员工的忠诚是用信任打造出来的。只有“真心”才能换来诚心，这“真心”就是经理人对员工的信任。信任你的团队，信任你的员工，是HRM成功的第一步。

盘点：这些省部高官的名字你读对了吗

最近，一位同事在稿件里写到"辽宁省副省长江瑞"，这就是典型的画蛇添足了。因为如果仔细看，就会发现这位副省长并不姓"江"，而是姓"冮"。对！就是多了这么一"点"。这个字也不读jiāng，而是读gāng。这个生僻的姓氏来源，一般说法是两种，一是东北的满族改汉姓，二是汉族江姓造字。而冮瑞副省长正是满族人。

辽宁省副省长冮瑞

有的字若是想当然地读半边，也易犯错。如工信部部长苗圩，某次到地方参加展会，当地的省级电视台新闻主播将其名字读成了"苗xū"，但正确的读法应当是"wéi"。不过这个主播的错误或多或少情有可原，因为"圩"是各多音字。圩 [wéi]，指的是江河低洼地带周围防水的堤，圩 [xū]则是南方的集市，譬如"赶圩"。要避免类似失误，仅有语言文字功底还不够，还需要更多地关注新闻。

工信部部长苗圩

再如，黑龙江省委常委、组织部部长杨汭，这个字用拼音输入法，打nà（纳）、nèi（内）、nè（讷），都打不出来，查字典才发现，原来读ruì，意思是河流会合或弯曲的地方。

黑龙江省委常委杨汭

不过，有些字，即使用字典，也未必能帮得上忙。如现任河北省委常委、政法委书记董仚生，名字中间的字就很生僻，有好学者查字典，知道仚读xiān，是"仙"的异体字。但实际上，董书记的正确读音是董mǎo生。这好比陈寅恪（què），系方言正化，即本是方言读音，由于涉及名人名字，约定俗成，客随主便。